Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    • Polityka Prywatności
    • Kontakt
    Pasaż biznesuPasaż biznesu
    • Strona Główna
    • Obrót gruntami rolnymi i leśnymi
    • Spółdzielcze prawa do lokali
    • Restrukturyzacja i podział spółek
    • Poświadczenia i specjalne czynności notarialne
    • Rodzina i ochrona prywatna
    Pasaż biznesuPasaż biznesu
    Strona Główna » Powołanie prokurenta: Akt notarialny czy zwykłe pismo? Wymogi KRS.
    Restrukturyzacja i podział spółek

    Powołanie prokurenta: Akt notarialny czy zwykłe pismo? Wymogi KRS.

    Woźniak Krystian9 października, 2025Brak komentarzy
    Powołanie prokurenta: Akt notarialny czy zwykłe pismo? Wymogi KRS.
    Podziel się
    Twitter Telegram Facebook E-mail Threads Copy Link
    4.8/5 (6)

    Każda spółka staje kiedyś przed dylematem: jak zapewnić płynność operacyjną, gdy zarząd pracuje w kilka osób lub jest czasami niedostępny? Odpowiedź brzmi: prokura. Ta niezwykła forma reprezentacji pozwala zaufanej osobie działać w imieniu spółki niemal bez ograniczeń, oszczędzając czas i zapewniając ciągłość biznesu. Jednak powołanie prokurenta to nie jest taka prosta sprawa – wymaga precyzyjnego przestrzegania procedury, właściwych dokumentów i zgłoszenia do Krajowego Rejestru Sądowego.

    Artykuł przygotowaliśmy właśnie po to, aby wytłumaczyć Ci wszystkie wymogi prawne dotyczące powołania prokurenta, obalić mity na temat formy prawnej (czy rzeczywiście potrzebny jest akt notarialny?) oraz pokazać praktyczne kroki, które gwarantują poprawność procedury. Niezależnie od tego, czy kierujesz małą spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, czy dużą korporacją – ten przewodnik pomoże Ci uniknąć błędów kosztownych dla biznesu.

    Spis Treści

    Toggle
    • Co to jest prokura i czym różni się od pełnomocnictwa?
    • Zwykłe pismo czy akt notarialny? Odpowiedź zaskakuje
      • Praktyczna rekomendacja
    • Procedura powołania prokurenta – krok po kroku
      • Krok 1: Podjęcie uchwały zarządu o ustanowieniu prokury
      • Krok 2: Udzielenie prokury – oświadczenie woli
      • Krok 3: Pobranie wzoru podpisu prokurenta
      • Krok 4: Zgłoszenie do KRS – formularze i dokumenty
      • Krok 5: Uiszczenie opłat
      • Krok 6: Składanie wniosku
    • Rodzaje prokury – wybierz odpowiednią dla swojej spółki
      • 1. Prokura samoistna (oddzielna)
      • 2. Prokura łączna
      • 3. Prokura łączna niewłaściwa (mieszana)
      • 4. Prokura oddziałowa
    • Uprawnienia prokurenta – co może, a czego nie może robić?
    • Case study: jak prokura uratowała sytuację startupu
    • Odwołanie prokurenta – kiedy i jak?
    • Wygaśnięcie prokury – kiedy kończy się umocowanie?
    • Błędy do uniknięcia – jak nie popełnić kosztownej pomyłki
    • Pytania i odpowiedzi (FAQ)
    • Zestawienie wymagań prawnych – szybka ściągawka
    • Podsumowanie: prokura w praktyce

    Co to jest prokura i czym różni się od pełnomocnictwa?

    Zanim przejdziemy do procedury, warto zrozumieć, co dokładnie oznacza termin prokura w prawie handlowym. Prokura to szczególny rodzaj pełnomocnictwa udzielanego przez przedsiębiorcę i regulowany przez przepisy Kodeksu cywilnego (art. 109¹) oraz Kodeksu spółek handlowych (art. 208).

    Przyjrzyjmy się różnicom:

    AspektProkuraPełnomocnictwo zwykłe
    FormaWyłącznie na piśmie, pod rygorem nieważnościMoże być ustne lub pisemne (zależy od czynności)
    ZakresCzynności sądowe i pozasądowe związane z prowadzeniem przedsiębiorstwaOkreślony w dokumencie
    OgraniczeniaNie można ograniczyć ze skutkiem wobec osób trzecichMożna ograniczyć
    RejestracjaObowiązkowa w KRSNie wymaga rejestracji
    NiezawisłośćProkurent może działać nawet wbrew ograniczeniom w umowie spółkiZależna od umowy

    Kluczowa różnica polega na tym, że prokura jest niezależna od umowy spółki – nawet jeśli zarząd powinien działać łącznie, prokurent samoistny może działać samodzielnie. To czyni ją potężnym narzędziem do zarządzania firmą.

    Zwykłe pismo czy akt notarialny? Odpowiedź zaskakuje

    Jednym z największych mitów dotyczących prokury jest przekonanie, że musi być ustanowiona aktem notarialnym. To nieprawda.

    Kodeks cywilny wymaga jedynie, aby prokura została udzielona „na piśmie”, co oznacza, że dopuszczalne jest zastosowanie każdej formy pisemnej czynności prawnej – począwszy od zwykłej formy pisemnej aż po formę aktu notarialnego. W praktyce oznacza to:

    • Zwykłe pismo (ze zwykłym podpisem) – w zupełności wystarczające.
    • Pismo ze zwykłym podpisem i poświadczeniem notarialnym – również dozwolone, ale nieobowiązkowe.
    • Akt notarialny – możliwy, ale zbędny i droższy.

    „Prokura powinna być pod rygorem nieważności udzielona na piśmie. Przepisu art. 99 forma udzielenia pełnomocnictwa § 1 nie stosuje się.”

    —Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Kodeks cywilny – Art. 109 § 2. Forma udzielenia prokury

    Wyjątkowa cecha prokury polega na tym, że przepisy wyłączają stosowanie wymogu formy szczególnej pełnomocnictwa zastrzeżonej dla ważności danej czynności prawnej. Innymi słowy: nawet jeśli dana czynność wymaga aktu notarialnego (np. zbycie nieruchomości), prokurent może jej dokonać na podstawie prokury udzielonej w formie zwykłego pisma. To ogromne ułatwienie dla przedsiębiorcy.

    Praktyczna rekomendacja

    W większości przypadków wystarczy:

    1. Uchwała zarządu (forma pisemna).
    2. Oświadczenie o udzieleniu prokury (forma pisemna, podpisane przez członków zarządu).

    Nie musisz płacić notariuszowi, chyba że dodatkowe zabezpieczenie wydaje Ci się opłacalne.

    Procedura powołania prokurenta – krok po kroku

    Krok 1: Podjęcie uchwały zarządu o ustanowieniu prokury

    Pierwszym i najważniejszym krokiem jest podjęcie uchwały zarządu przez wszystkich członków zarządu. Prawo jest tu bezwzględne: art. 208 § 6 Kodeksu spółek handlowych stanowi, że powołanie prokurenta wymaga zgody wszystkich członków zarządu.

    Jeśli zarząd jest jednoosobowy, ta osoba samodzielnie podejmuje uchwałę. Jeśli natomiast zarząd liczy kilka osób, wszyscy muszą się zgodzić – brak akceptacji choćby jednej osoby uniemożliwia powołanie prokurenta.

    Uchwała musi zawierać:

    • Dane spółki (pełna nazwa, KRS, adres siedziby).
    • Dane osoby powołanej na prokurenta (imię, nazwisko, PESEL, drugie imię).
    • Rodzaj udzielanej prokury (samoistna, łączna lub oddziałowa).
    • Datę podjęcia uchwały.
    • Podpisy wszystkich członków zarządu.

    Krok 2: Udzielenie prokury – oświadczenie woli

    W odróżnieniu od uchwały, oświadczenie o udzieleniu prokury wystarczy sporządzić na zwykłym piśmie. Dokument powinien zawierać:

    • Pełne dane zarządu (reprezentacja spółki).
    • Zatwierdzenie uchwały z kroku 1.
    • Dane prokurenta (imię, nazwisko, PESEL, adres).
    • Rodzaj i zakres prokury.
    • Datę wejścia w życie.
    • Stwierdzenie, że prokura „uprawnia prokurenta do dokonywania wszystkich czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem spółki”.

    Oświadczenie podpisują wszyscy członkowie zarządu (ewentualnie osoba upoważniona przez zarząd, jeśli umowa spółki na to pozwala).

    Krok 3: Pobranie wzoru podpisu prokurenta

    Prokurent musi dostarczyć wzór swojego podpisu w jednej z dwóch form:

    1. Złożony osobiście przed sędzią lub upoważnionym pracownikiem sądu rejestrowego (rzadziej stosowane w erze cyfrowej).
    2. Poświadczony notarialnie (najczęstsza praktyka przy składaniu wniosków elektronicznych – skan takiego poświadczenia dołącza się do systemu).

    To wymóg formalny, bez którego Krajowy Rejestr Sądowy nie zarejestruje prokurenta.

    Krok 4: Zgłoszenie do KRS – formularze i dokumenty

    Teraz przychodzi czas na kontakt z Krajowym Rejestrem Sądowym. Od lipca 2021 roku wnioski składa się elektronicznie (Portal Rejestrów Sądowych lub system S24).

    Wymagane dokumenty/załączniki:

    • Uchwała zarządu o ustanowieniu prokury.
    • Oświadczenie o udzieleniu prokury (oświadczenie woli).
    • Oświadczenie prokurenta o zgodzie na powołanie i adresie do doręczeń.
    • Wzór podpisu prokurenta (jeśli wymagany w danej procedurze, zazwyczaj poświadczony notarialnie).
    • Dowód uiszczenia opłaty sądowej.

    Termin:
    7 dni od daty udzielenia prokury. Przekroczenie tego terminu nie powoduje oddalenia wniosku, ale wydłuża procedurę i może narażać na grzywnę.

    Krok 5: Uiszczenie opłat

    Zgłoszenie wymaga uiszczenia opłat sądowych. Od 29 listopada 2025 r. zaszły istotne zmiany i koszty wynoszą:

    • Opłata sądowa: 250 zł (dla wniosków przez Portal Rejestrów Sądowych) lub 200 zł (dla zmian w systemie S24).
    • Ogłoszenie w Monitorze Sądowym i Gospodarczym: 0 zł (opłata została zniesiona).
    • Razem: 250 zł (lub 200 zł w S24).

    Uwaga: Wcześniejsza opłata łączna wynosiła 350 zł. Obecnie jest taniej dzięki zniesieniu opłaty za ogłoszenie w MSiG.

    Krok 6: Składanie wniosku

    Wniosek można złożyć drogą:

    • Portal Rejestrów Sądowych (PRS) – standardowa droga dla większości spółek.
    • System S24 – dla spółek założonych online, które nie miały zmian „papierowych” (tu można powołać prokurenta, ale zakres zmian jest ograniczony wzorcami).

    Tradycyjna forma papierowa jest obecnie niedostępna dla przedsiębiorców wpisanych do KRS – wnioski papierowe są zwracane.
    Po złożeniu wniosku sąd rejestrowy weryfikuje dokumenty i dokonuje wpisu. Zazwyczaj proces trwa 2–4 tygodnie.

    Rodzaje prokury – wybierz odpowiednią dla swojej spółki

    Prawo handlowe wyróżnia trzy główne rodzaje prokury, każdy z innym zakresem uprawnień:

    1. Prokura samoistna (oddzielna)

    Prokura samoistna uprawnia prokurenta do samodzielnego działania bez konieczności współpracy z inną osobą. Prokurent może:

    • Podpisywać umowy.
    • Reprezentować spółkę przed sądami i organami.
    • Zatrudniać i zwalniać pracowników.
    • Dokonywać czynności sądowych i pozasądowych.

    Wyłączenia (wymagają specjalnego pełnomocnictwa):

    • Zbycie przedsiębiorstwa.
    • Oddanie przedsiębiorstwa do czasowego korzystania.
    • Zbywanie lub obciążanie nieruchomości.

    Prokura samoistna sprawdza się w dynamicznych firmach, gdzie szybkie decyzje są kluczowe.

    2. Prokura łączna

    Prokura łączna udzielona kilku osobom wymaga, aby każdy z prokurentów działał łącznie z innymi. Oznacza to, że do ważności czynności konieczna jest obecność i podpis co najmniej dwóch prokurentów. Sprawdza się w firmach, gdzie chodzi o zwiększoną kontrolę nad kluczowymi decyzjami.

    3. Prokura łączna niewłaściwa (mieszana)

    Umożliwia ona prokurentowi działanie tylko wspólnie z członkiem zarządu. Forma ta:

    • Zwiększa nadzór nad decyzjami gospodarczo-finansowymi.
    • Zapewnia elastyczność (prokurent działa z dowolnym członkiem zarządu).
    • Jest przydatna w dużych korporacjach z wieloosobowym zarządem.

    4. Prokura oddziałowa

    Rzadko spotykana, ogranicza się do spraw wpisanych do rejestru konkretnego oddziału przedsiębiorstwa.

    Uprawnienia prokurenta – co może, a czego nie może robić?

    Prokurentowi, niezależnie od typu udzielonej prokury, przysługują szerokie uprawnienia. Kodeks definiuje je jako umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa. W praktyce oznacza to:

    Co może robić prokurent

    • Czynności sądowe: reprezentacja przed sądami, zawieranie ugód, powiadamianie o roszczeniach.
    • Czynności handlowe: zawarcie umów kupna-sprzedaży, umów usług, umów najmu.
    • Czynności pracownicze: zatrudnianie i zwalnianie pracowników.
    • Czynności bankowe: zawieranie umów z bankami (w limitach).
    • Sprawy administracyjne: reprezentacja przed organami administracji publicznej.
    • Dokonywanie czynności wymagających aktu notarialnego – dzięki wyjątkowym przepisom (niezwykły przywilej).

    Czego nie może robić bez specjalnego pełnomocnictwa
    Nawet prokurent samoistny potrzebuje specjalnego pełnomocnictwa do:

    • Zbycia przedsiębiorstwa – całości lub istotnej części.
    • Oddania przedsiębiorstwa do czasowego korzystania (dzierżawa, najem).
    • Zbywania lub obciążania nieruchomości należącej do spółki.
    • Powoływania innych prokurentów.
    • Złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości spółki.

    Te ograniczenia mają charakter ochronny – zabezpieczają przed podejmowaniem przez prokurenta zbyt doniosłych dla spółki decyzji.

    Case study: jak prokura uratowała sytuację startupu

    Piotr i Marta są wspólnikami spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zajmującej się rozwojem oprogramowania. Zarząd liczy dwóch członków – oboje są zaangażowani w pracę merytoryczną. W trakcie szybkiego wzrostu firmy zaczęli odczuwać nadmiar problemów:

    Problem: Piotr spędza dużo czasu na konferencjach branżowych, a Marta zajmuje się głównie IT. Klienci czekają na podpisy na umowach, sądy odbijają pisma ze względu na brak właściwych podpisów. Procedury administracyjne ulegają opóźnieniom.

    Rozwiązanie: Wspólnicy powołali prokurenta samoistnego – Tomasza, długoletniego pracownika z doświadczeniem w kwestiach biznesowych. Tomasz mógł teraz:

    • Zawierać umowy z klientami (w ramach działalności spółki).
    • Reprezentować spółkę przed sądami administracyjnymi.
    • Zarządzać sprawami pracowniczymi.
    • Dokonywać transferów pieniężnych (w limitach ustalonych przez zarząd).

    Rezultat: Spółka nabrała tempa, umowy zawierane były szybciej, a Piotr i Marta mogli skoncentrować się na strategii biznesowej. Jedynym ograniczeniem było to, że Tomasz nie mógł bez specjalnego pełnomocnictwa sprzedać nieruchomości czy powoływać nowych członków zarządu – ale to było zaplanowane.

    Ten przykład pokazuje, jak prawidłowe powołanie prokurenta może przełożyć się na efektywność (efficiency) i rozwój biznesu.

    Odwołanie prokurenta – kiedy i jak?

    Prokura to umowa, którą można w każdej chwili rozwiązać. Odwołanie prokurenta w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością przebiega następująco:

    Kto może odwołać prokurę?

    • W zarządzie jednoosobowym: jedyny członek zarządu może samodzielnie odwołać prokurenta.
    • W zarządzie wieloosobowym: każdy członek zarządu może jednostronnie odwołać prokurenta – niezbędna jest zgoda tylko jednej osoby!

    To ciekawy aspekt prawa: do powołania prokurenta potrzebna jest zgoda wszystkich członków zarządu, ale do jej odwołania wystarczy decyzja jednego.

    Procedura odwołania

    1. Podjęcie decyzji – zarząd (lub jeden jego członek) podejmuje decyzję o odwołaniu.
    2. Pismo do prokurenta – dostarczenie oświadczenia o odwołaniu (za pokwitowaniem, pocztą, mailem itp.).
    3. Zgłoszenie do KRS – w terminie 7 dni od odwołania.

    Ważna uwaga o skuteczności
    Odwołanie prokury jest skuteczne niezwłocznie, w momencie złożenia oświadczenia prokurentowi. Wpis w KRS jest jedynie potwierdzeniem tej decyzji i ma charakter deklaratoryjny. Oznacza to, że prokura wygasa natychmiast, nawet jeśli zgłoszenie do KRS nastąpi z opóźnieniem.

    Wygaśnięcie prokury – kiedy kończy się umocowanie?

    Prokura nie wygasa tylko poprzez odwołanie. Prawo przewiduje kilka scenariuszy, w których prokura wygasa z mocy prawa:

    • Śmierć prokurenta – naturalne wygaśnięcie.
    • Wykreślenie spółki z KRS – koniec istnienia podmiotu.
    • Przekształcenie spółki – restrukturyzacja podmiotu prawnego.
    • Otwarcie likwidacji – spółka przechodzi do fazy likwidacyjnej.
    • Wszczęcie postępowania upadłościowego – spółka jest niewypłacalna.
    • Utrata przez prokurenta pełnej zdolności do czynności prawnych (ubezwłasnowolnienie).
    • Zrzeczenie się prokury – samodzielne oświadczenie prokurenta.

    W każdym z tych przypadków prokura wygasa bez konieczności odwołania, choć zgłoszenie do KRS jest wskazane ze względów administracyjnych.

    Błędy do uniknięcia – jak nie popełnić kosztownej pomyłki

    Na podstawie praktyki sądów rejestrowych i doświadczenia kancelarii prawnych, najczęściej spotykanymi błędami są:

    1. Zgłoszenie prokury bez uchwały zarządu

    • Błąd: Sporządzenie jedynie oświadczenia o udzieleniu prokury bez uprzedniej uchwały zarządu.
    • Konsekwencja: Krajowy Rejestr Sądowy może odrzucić wniosek jako niezgodny z wymogami art. 208 § 6 KSH. Prokura będzie nieważna.
    • Rozwiązanie: Zawsze najpierw podejmij uchwałę przez wszystkich członków zarządu, potem udziel prokury.

    2. Brak zgody wszystkich członków zarządu

    • Błąd: Powołanie prokurenta przez jedną lub dwie osoby, gdy zarząd liczy trzech członków.
    • Konsekwencja: Prokura jest nieważna. Każdy, kto działał na jej podstawie, może być pociągnięty do odpowiedzialności.
    • Rozwiązanie: Upewnij się, że wszyscy członkowie zarządu stawiają podpisy na dokumentach.

    3. Nieprawidłowe dane prokurenta

    • Błąd: Wpisanie błędnego numeru PESEL, brakujące drugie imię lub błędy w imieniu/nazwisku.
    • Konsekwencja: Sąd żąda uzupełnienia albo odrzuca wniosek. Opóźnienie procedury.
    • Rozwiązanie: Dokładnie sprawdź dowód osobisty prokurenta przed wpisaniem danych.

    4. Brak wzoru podpisu

    • Błąd: Wysłanie wniosku do KRS bez załączonego wzoru podpisu (często wymaga się formy poświadczonej notarialnie przy wnioskach PRS).
    • Konsekwencja: Sąd żąda uzupełnienia. Wniosek wstrzymywany.

    5. Nieprzemyślane wybranie rodzaju prokury

    • Błąd: Udzielenie prokury samoistnej osobie, której nie powinieneś ufać w 100%, lub prokury łącznej, gdy zależało Ci na szybkości.
    • Rozwiązanie: Przed powołaniem prokurenta przedyskutuj z zarządem, jaki typ jest najbardziej odpowiedni.

    Pytania i odpowiedzi (FAQ)

    P: Czy prokura automatycznie wygasa, gdy członek zarządu opuszcza spółkę?
    O: Nie. Prokura jest niezależna od zmian w zarządzie. Jeśli zmienił się zarząd, prokura trwa nadal, chyba że nowy zarząd postanowi ją odwołać.

    P: Czy mogę powołać prokurenta bez uchwały zarządu – tylko oświadczeniem?
    O: Nie. Art. 208 § 6 Kodeksu spółek handlowych wymaga uchwały zarządu. Samo oświadczenie nie wystarczy. Uchwała + oświadczenie = prawidłowa procedura.

    P: Co jeśli nie zgłoszę prokurenta do KRS – czy prokura będzie ważna?
    O: Prokura jest skuteczna od momentu udzielenia, ale brak wpisu w KRS może rodzić problemy w relacjach z osobami trzecimi (banki, kontrahenci), które polegają na rejestrze. Prawidłowa praktyka wymaga zgłoszenia do KRS w terminie 7 dni.

    P: Czy prokurent może powołać innego prokurenta?
    O: Nie, chyba że udzielono mu specjalnego pełnomocnictwa do tego celu. Na ogół tylko zarząd powołuje prokurenta.

    P: Czy mogę zmienić rodzaj prokury (np. z samoistnej na łączną)?
    O: Tak, ale wymaga to podjęcia nowej uchwały i zgłoszenia zmiany w KRS.

    P: Ile czasu trwa rejestracja prokurenta w KRS?
    O: Zazwyczaj 2–4 tygodnie, choć w systemie S24 bywa to szybciej (kilka dni).

    P: Czy prokurenta mogę powołać na stałe czy tylko na określony czas?
    O: Prawo pozwala na obydwie opcje – prokurę bezterminową lub na określony czas. Oba warianty muszą być wyraźnie wskazane w oświadczeniu.

    P: Czy potrzebuję zgody wspólników do powołania prokurenta?
    O: Nie. Prokurenta powołuje zarząd, bez wymagania zgody wspólników (chyba że umowa spółki stanowi inaczej).

    Zestawienie wymagań prawnych – szybka ściągawka

    ElementWymógFormaTermin
    Uchwała zarząduObowiązkowa, wymaga zgody wszystkich członkówForma pisemnaPrzed udzieleniem prokury
    Oświadczenie o udzieleniuObowiązkoweZwykłe pismoJednocześnie z uchwałą
    Forma prokuryNa piśmie pod rygorem nieważnościZwykłe pismo (wystarczające)–
    Zgłoszenie do KRSObowiązkoweElektronicznie (PRS/S24)7 dni od ustanowienia
    Wzór podpisuObowiązkowyPoświadczony notarialnie (do skanu)Przed złożeniem wniosku
    Opłata sądowa250 zł (od 29.11.2025)PrzelewPrzed złożeniem
    Publikacja0 zł (zniesiona)––

    Podsumowanie: prokura w praktyce

    Powołanie prokurenta to nie skomplikowany proces, ale wymaga precyzji i znajomości wymagań prawnych. Najważniejsze punkty:

    • Forma – zwykłe pismo wystarczy, akt notarialny nie jest obowiązkowy.
    • Procedura – uchwała zarządu → oświadczenie o udzieleniu → zgoda prokurenta → zgłoszenie do KRS.
    • Dokumenty – zawsze dołącz wszystkie wymagane załączniki.
    • Opłaty – 250 zł (opłata sądowa, brak opłaty za MSiG).
    • Termin – 7 dni od ustanowienia prokury, ale przekroczenie nie powoduje nieważności prokury.
    • Rodzaj – wybierz prokurę samoistną dla dynamiki lub łączną dla kontroli.

    Jeśli będziesz postępować zgodnie z opisanym schematem, powołanie prokurenta przebiegnie sprawnie i bez problemów. A Twoja spółka zyska zaufaną osobę, zdolną do działania w jej imieniu – co przełoży się na szybszą pracę operacyjną i płynniejszy rozwój biznesu.

    Powiązane posty

    Rezygnacja prezesa zarządu z funkcji. Dlaczego poświadczenie podpisu u notariusza to konieczność?

    21 listopada, 2025

    Apostille i klauzula wykonalności na zagranicznych dokumentach handlowych

    3 października, 2025

    Podział spółki przez wydzielenie (Spin-off): Jak przenieść część majątku do nowej firmy?

    3 października, 2025
    Dodaj komentarz
    Zostaw odpowiedź Anuluj odpowiedź

    O Autorze
    Autor bloga - Krystian Woźniak
    Woźniak Krystian

    Jestem prawnikiem z ponad 15-letnim doświadczeniem w prawie biznesu i handlowym. Przez lata pracy z przedsiębiorcami na wszystkich etapach ich rozwoju — od pomysłu na biznes, przez założenie spółki, aż po ekspansję i wyjście z rynku — zaobserwowałem jeden powracający problem: wiedza prawna i biznesowa jest rozproszona, trudnodostępna, a często wyjaśniana w sposób, który zostawia więcej pytań niż udziela odpowiedzi.

    Widziałem, jak młodych przedsiębiorców paraliżuje strach przed niewiadomą. Widziałem doświadczonych biznesmenów, którzy tracili pieniądze na błędach, których można było uniknąć. Widziałem pracowników, którzy marzyli o własnym biznesie, ale nie wiedzieli, od czego zacząć. A przede wszystkim widziałem, że brakuje miejsca, gdzie można znaleźć szczerą, sprawdzoną i zrozumiałą informację o tym, jak naprawdę działają biznes, prawo i finanse.

    Dlatego stworzyłem „Pasaż Biznesu”.

    Ta strona to moja odpowiedź na pytanie, które słyszę od lat: „Jak to naprawdę działa?”. Tutaj nie będę Ci sprzedawać cudów ani obiecywać łatwych rozwiązań. Zamiast tego chcę być Twoim bezstronnym przewodnikiem — kimś, kto ma doświadczenie, ale też autentyczną chęć, abyś mógł podejmować świadome decyzje o swoim biznesie.

    Moja misja jest prosta: edukować, wyjaśniać i wspierać. Niezależnie od tego, czy planujesz pierwszy krok jako przedsiębiorca, zarządzasz małą firmą i szukasz optymalnych rozwiązań, czy jesteś pracownikiem zainteresowanym przedsiębiorczością — tutaj znajdziesz odpowiedzi. Odpowiedzi oparte na prawie, doświadczeniu i zdrowym rozsądku.

    Wierzę, że wiedza powinna być dostępna dla wszystkich, a edukacja biznesowa nie musi być nudna ani zastraszająca. Dlatego piszę artykuły, które wyjaśniają skomplikowane zagadnienia w prosty sposób, bez niepotrzebnego żargonu prawniczego.

    Witaj w „Pasażu Biznesu” — miejscu, gdzie biznes i prawo spotykają się z praktyką i zdrowym rozsądkiem.

    © 2026 PasazBiznesu.pl
    • Strona Główna
    • Kontakt
    • Polityka Prywatności

    Wpisz powyżej i naciśnij Enter, aby wyszukać. Naciśnij Esc, aby anulować.